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        提升自我,擁抱未來
        發布時間:2018-09-11 15:43:23 瀏覽次數:

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        蒹葭蒼蒼,白露為霜,公用電子,齊聚一堂。9月8日,公用電子全體員工(除部分員工堅守崗位外)在漢正瑞鑫大酒店舉辦了以“提升職業素養、了解公交行業發展趨勢、展望公司轉型升級戰略”為主題的集中內訓活動。這是今年以來公司舉辦的最高規格的內部培訓,授課講師由公司總經理、副總經理親自擔任。

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        培訓開始前,綜合辦程主任對本次培訓致辭,分別從以下幾個角度進行了闡述:一、近期公司培訓活動的回顧。7月份,公司組織了一次集中的技術培訓,拉開了全員學習的序幕;8月份,公司內部各部門陸續組織了管理、專業知識和技能等課程的培訓,培訓工作開展得如火如荼。持續學習、持續創新、持續創造正在成為公司文化的主基調,學習型的組織正在形成,處處可學、時時能學、人人皆學的學習氛圍逐漸濃厚。二、學習的重要性。人不只是靠他生來擁有的一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己。求知是人類的本性,追求知識是人類的本性、本能,我們的一生都在學習,我們的一生都需要學習。終身學習,才能終身進步。三、對本次培訓的要求。珍惜才能擁有,感恩才能天長地久。希望大家珍惜每一次學習的機會,尊重講師,尊重自己,用心聆聽,真正做到學以致用、學以致勝。

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        首先由丁總為大家進行《職業化塑造》的分享,為了讓大家迅速進入狀態,丁總開場與大家做了一個集體的互動,以此調動大家的情緒,提振大家的精神,讓大家在快樂學習中輕松收獲。丁總分別從職業化理念、職業化精神、職業化心態、職業化技能、職業化形象、職業化素養六個方面進行了講解,講解的過程中丁總引經據典、旁征博引,運用大量的案例以及自己的親身體會,深入淺出地將重要的知識點進行了深度剖析,讓大家易于理解和接受。丁總強調,職業化的人是企業最大的資本,我們每個人在職業的賽道上要讓自己從一個業余選手變成職業選手,才能在初賽、預賽和決賽中獲得好的成績。每個人要有老板心態和創業心態,努力成為公司的合伙人,與公司一同成長,共享共生。

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        魏總對公司的產品系列:Arm9車載機、城市一卡通、二維碼發碼平臺方案、宜知行App等進行了專業、系統、細致地講解。在講解過程中,魏總通過錄制的小視頻來展示,生動、形象,讓很多非技術部門第一次近距離地認識和接觸了公司的產品。魏總就目前公司的某些產品亮點現場與大家進行互動交流,并強調我們要有不斷創新的精神,持續改進和完善我們現有的產品。

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        最后曾總就公司的轉型升級戰略與大家進行了分享。曾總首先站在產業的高度,對中國產業的變遷和發展進行了系統的回顧,接著對公交行業的利好政策和五大發展趨勢進行了解讀。最后曾總對公司的轉型升級戰略進行了科學規劃,公司將實施平臺化、專業化戰略,以公用電子為平臺,在五個領域進行延伸,通過引進一級合伙人、股權的合理設計、公用電子的賦能等方式,讓專業化的公司迅速發展裝壯大,形成竹林效應,構建跨行業融合創新的產業生態,最終打造公共交通領域生態圈。曾總的分享高屋建瓴,為公司清晰地勾勒了一幅極具前景的戰略路徑圖。

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        三位講師授課完畢后,人力資源部張主管組織大家進行了培訓心得分享,現場非?;钴S,大家踴躍舉手,積極發言。大家紛紛表示,通過這次培訓,讓大家認清了公司的發展方向,對公司更有信心,工作更有干勁和激情。對公司的產品更加了解,對自己的工作有了更強烈的自豪感。對如何讓自己成為一個職業化的員工有了更深刻的認知,在知識層面上還需要不斷擴展,在方法層面上還需要刻意練習??傊?,大家感想良多,收獲滿滿,希望以后公司多組織類似的培訓活動。

        最后總經理曾總對本次培訓活動進行了總結:一個人要有夢想和野心才能成就一番事業,格局有多大,就能走多遠。目前公司正處在轉型升級階段,公司的愿景是成為公共交通領域綜合服務提供商,為社會提供專業化的服務。成功最大的敵人是沒有立即行動,我們每個人要用新的思想去蛻變過去的自己,用快速創新的行動改變過去按部就班的作風,以客戶為中心、結果為導向滿足客戶的需求,為公司的轉型升級和發展作出自己應有的貢獻,在達成公司目標的同時實現個人的價值。





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